更高站位强化“窗口”担当 更高质量全面从严治党

4月16日下午，集团党委在杭州机场ITC楼七楼会议室召开了省机场集团暨杭州机场公司2020年度党建、意识形态和党风廉政建设工作会议。会议深入贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，回顾总结集团公司暨杭州机场公司2019年度党建、意识形态和党风廉政建设工作，分析研判新形势，部署2020年及当前阶段的重点工作任务。党委书记、董事长王敏讲话，党委副书记、总经理郑向平主持会议，党委副书记王安平总结了集团公司2019年度党建和意识形态工作并部署了2020年工作，党委委员、副总经理王恭裕宣读了集团公司和杭州机场公司2019年度基层党建工作先进单位的表彰通报，党委委员、纪委书记朱君明总结了集团公司暨杭州机场公司2019年度党风廉政建设工作并部署了2020年工作，集团公司领导班子成员出席了会议。

王敏充分肯定了2019年以来集团党建工作取得的显著成效，指出集团党委和集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三个地”的政治高度，认真贯彻落实中央、省委关于深入推进全面从严治党的部署要求，以组织实施“强根固魂”、“人才强企”、“固本培元”、“凝魂聚气”、“清廉机场”、“和谐家园”的党建“六大工程”为抓手，将全面从严治党贯穿到集团改革发展的各方面和全过程，党建、意识形态和党风廉政建设各项工作取得了明显的成效，党建引领、政治建设、队伍建设、基层党建、清廉机场建设、意识形态、群团工作实现了“七个新”的跨越。

图为党委书记、董事长王敏讲话。

会议指出，2020年是我省高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年、决胜之年，也是省机场集团全力推进四型机场建设的启动之年。要深入学习习近平总书记浙江考察时的重要讲话精神，深刻领会“重要窗口”新要求，树立更加强烈的政治使命意识和政治责任担当，把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面深入学、干部带头学、结合实际学，迅速掀起学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮。要深化担当作为，持续弘扬“机场精神”“G20峰会保障精神”，全面提炼升华机场“两战精神”，进一步凝聚人心、鼓舞士气，共同奏响“两手抓、两手硬”的最强音。要深化典型选树，激励干部担当作为，持续做好在防疫一线发展党员和干部提拔工作，大力开展年轻干部发现培养选拔工作，抓好跨领域、多层次人才培养工作，打造一支与建设“重要窗口”相匹配的浙江机场铁军队伍。要深化党建品牌创建，持续巩固杭州机场三期党建联盟，持续擦亮全省航站楼“党员初心站”金名片，全面推进人文机场建设。要深化阵地建设，以文化一体化为目标，全面开展企业文化融合创建，深度挖掘弘扬浙江机场精神的先进典型，宣传好在“两战”中表现突出的党员干部，进一步提升集团全体干部职工的文化认同度。要深化清廉机场建设，突出重点领域和关键环节，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，推动全面从严治党向纵深发展。

图为党委副书记、总经理郑向平主持会议。

会议强调，要以高质量党建为引领，切实抓好当前重点工作。要对标“重要窗口”的目标定位、对表“走在前列”的使命要求，在坚决落实“外防输入、内防反弹”的同时，有力有序推动复工复产提速扩面，加快重大工程项目建设进度，加快研究集团重大项目建设投融资问题，加快抓好杭州机场双跑道独立运行落地，统筹兼顾，推进疫情防控和复工复产“两手硬、两战赢”。要提高站位，强化各级党组织主要负责人“第一责任人”职责，抓好巡视审计整改各项工作任务落实落地，形成长效机制。要强化党建引领，确保年度目标任务高质量完成，营造坚定信心的氛围，从眼前的危机和困难中捕捉机遇、创造机遇，找到化危为机、推进自我变革的契机。要坚持底线思维，增强忧患意识，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。党员干部要继续担当作为，冲在一线，发挥好表率作用，确保集团年度各项重点工作有序推进、有力落实。

图为党委副书记王安平总结集团公司2019年度党建和意识形态工作并部署了2020年工作。

王安平在2019年党建和意识形态工作报告中强调，一年来，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以“党建强、发展强”为目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，通过五个“紧紧抓住”，把方向、管大局、抓落实，为集团高质量高水平高效能发展提供了坚强保证。2020年，要强化担当作为使命意识，抓好巡视整改落实工作，完善中心组学习制度，成立集团党校，组织中层干部、党群干部专题培训班，持续用深用好智慧党建APP，持续提升基层党建标准化规范化智慧化水平。要完善干部人才体系建设，召开集团人才工作会，统筹用好建德产学研基地等内部培训资源，加强与知名高校、外部培训机构的多方合作，打造一支高素质、敢担当的机场铁军。要持续完善基层党建工作机制，组织开展党建工作对标，修订印发党建考核办法，完善党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”管理制度，建立“四查体系”，召开一次“一企一品”经验交流会，进一步梳理总结提炼党建阵地建设成果。要进一步深化纪委“三转”落实工作，持续推进清廉国企建设工作。要抓好宣传思想工作，突出彰显特色、建好平台，强化新闻宣传，建立健全各级群团组织设置，开展企业文化融合创建，为集团高质量发展提供软实力支撑。

图为党委委员、副总经理王恭裕宣读2019年度集团公司及杭州机场公司基层党建工作先进单位的表彰通报。

朱君明在2019年党风廉政建设工作报告中强调，一年来，集团纪委认真履行监督第一职责，层层传导压实管党治党政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，强化公权力监督，完善内控制度建设，加强党员干部纪律作风教育，深化运用“四种形态”，严肃执纪问责，协助集团党委推进全面从严治党和清廉机场建设，为集团高质量发展涵养了风清气正的政治生态。2020年，要强化政治建设，充分发挥监督保障执行作用，推动构建“四责协同”机制，压实管党治党责任。持续深化作风建设，持续发力纠治“四风”。突出政治监督定位，加强巡察队伍建设，常态化开展党委巡察，开展好专项执纪监督和“回头看”，防范重点领域廉洁风险。加强纪检干部能力建设，提升精准监督水平，将清廉机场建设不断引向深入。

图为党委委员、纪委书记朱君明作2019年党风廉政建设工作总结，部署2020年党风廉政建设工作。

会上，王敏与集团领导班子成员签订了党风廉政建设责任书，与集团公司直属党组织和杭州机场公司直属党委负责人签订了《2020年度党建工作责任书》、《2020年度意识形态工作责任书》和《2020年度党风廉政建设工作责任书》。集团公司领导表彰了集团公司和杭州机场公司2019年度基层党建工作先进单位。

图为王敏与直属党组织签订《2020年度党建工作责任书》、《2020年度意识形态工作责任书》和《2020年度党风廉政建设工作责任书》。

图为集团公司领导表彰了集团公司和杭州机场公司2019年度基层党建工作先进单位。

集团本级各职能部门主要负责人，各直属公司主要负责人、党委副书记、纪委书记。杭州机场公司各单位党政主要负责人、二级党委党委副书记、纪委书记，集团工会、集团团委主要负责人在主会场参会。宁波、温州、舟山、衢州、台州、义乌机场公司和省通航公司其他领导班子成员，党群、组织、纪检、工团部门主要负责人以视频会议形式参会。（余可心）