Title

提高站位 突出重点 强化担当 以更高质量党建引领集团发展迈上新台阶

2019-02-28
分享:

2月27日下午,集团公司党委在杭州机场ITC七楼会议室召开了集团公司暨杭州机场公司2019年度党建、意识形态和党风廉政建设工作会议,回顾总结2018年党建、意识形态和党风廉政建设工作,分析研判新形势,部署安排2019年工作任务。党委书记、董事长王敏讲话,党委副书记、总经理郑向平主持会议并传达了全省统战部长会议和全省组织部长会议暨新时代组织工作高质量发展研讨会会议精神,党委副书记王安平总结了集团公司暨杭州机场公司2018年度党建和意识形态工作并部署了2019年工作,党委委员、副总经理王恭裕宣读了集团公司和杭州机场公司2018年度基层党建工作先进单位的表彰通报,党委委员、纪委书记朱君明总结了集团公司暨杭州机场公司2018年度党风廉政建设工作并部署了2019年工作,集团公司党委班子成员出席了会议。

王敏在讲话中指出,2018年是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年,也是省机场集团整合组建后开启全省机场一体化、踏上高质量发展新征程的第一年。一年来,党建融入中心、引领发展的作用更加突出,政治建设持续强化,基层党组织组织力持续提升,意识形态正能量持续汇聚,干部人才队伍建设持续加强,清廉机场建设持续深化。2019年是中华人民共和国成立70周年,是我省高水平全面建成小康社会关键之年,也是省机场集团实现高质量发展、加快推进民航强省建设的重要一年,要拿出更新更实的举措,进一步发挥党组织的政治核心和领导核心作用,以更高标准、更高质量抓强党建,引领集团发展迈上新台阶。


王敏要求,要统筹大局,提高站位抓党建。要站在关乎民航强省事业成败的高度,充分认识全面从严治党的重要性,以更远的战略眼光、更强的使命担当,以更符合中央和省委要求,更贴近人民需要,更能体现省机场集团特色的思路和举措,高质量完成好省委省政府交办的重大政治任务。要着眼机场集团的长远发展,紧紧抓住党的政治建设是党的根本性建设这一要领,以更高标准强化思想政治建设,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往深里走,持续强化“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要以“服务企业、服务群众、服务基层”为具体抓手,更广泛、更深入地开展“大学习大调研大抓落实”活动,将学习成果运用到解决集团发展难题的实践中。要保持顽强的斗争姿态,坚守意识形态领域制高点,以更强烈的政治使命意识和政治责任担当,牢牢把握意识形态工作领导权。


王敏明确,要全面对标,突出重点抓党建。要进一步抓强体系建设,健全党建工作领导机制和党建工作体系。全面贯彻全省国企党建工作座谈会精神,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,持续建强支部战斗堡垒。要全面对标中央、省委好干部标准,坚持党管干部原则,严把关口、从实考察、从优选拔,把有真本事的干部选出来、用起来。要进一步完善不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”有效机制,坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战。要围绕中心亮点工作,把握重要时间节点,用好集团官网、集团微信公众号、主流媒体等宣传平台,进一步强化宣传工作。


王敏强调,要勇于担当,融入中心抓党建。要化困难为挑战,保持战略定力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,弘扬“干在实处、走在前列”的担当精神,自觉履职尽责。 要化风险为机遇,坚持供给侧结构性改革的主线,勇于创新,紧紧抓住并全面用好重要战略机遇期,着力攻克集团当前发展面临的难题,进一步深化改革、加强管理、开拓市场、改进服务。要落实建设民航强省的要求,充分发挥整的优势、合的资源,更高层次、更高质量推进“1+4”业务板块发展,全面打造又强又大、具有竞争力的集团。要紧紧围绕2019年发展思路和目标任务,继续全力打好航班安全准点运行、航线结构优化调整、重大项目规划建设、一体管控全面深化、关联产业加快培育五大硬仗,全力履行好省委省政府赋予的“承担好责任、发挥好功能、发展好企业”的平台使命,在突出稳企业、增动能、保平安三方面工作贡献机场力量。


王安平在2018年度党建和意识形态总结报告中指出,一年来,集团公司党委结合整合初期的实际,以建制度、打基础、强管理、促融合为主线,理论武装践行了新思想,基层基础构建了新格局,意识形态工作打开了新局面,队伍建设实现了新跨越,清廉机场建设培育了新气象。2019年,要夯实基础,根据上级统一部署,实施“五五”计划,积极推行党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”管理,开展“四个一”活动,进一步推进党建工作制度化、规范化、标准化。要突出重点,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做好年轻干部和人才培育工作,科学推进选人用人,进一步提升党建工作引领力、战斗力、凝聚力。要创建品牌,立足机场的行业特色,将党建品牌创建和推动中心工作有机结合,重点在建设和推广全省机场航站楼“初心站”上下功夫,同时常态化、长效化开展“机场工匠”“最美空港人”评选活动,进一步推动党建工作有特色、有抓手、有活力。


朱君明在2018年度党风廉政建设总结报告中指出,一年来,集团公司党委层层落实“两个责任”,加强党员干部廉洁从业和纪律作风教育,建立完善集团管控制度体系,着力防范重点领域和关键环节廉洁风险和经营风险,清廉机场建设成效显著。2019年,要以党的政治建设为统领,以加强公权力监督工作为抓手,围绕清廉机场建设,深入推进重大工程建设、物资设备采购、商业广告招租、招投标等重点领域廉洁风险防控工作,综合运用“四种形态”,做实做细日常监督和长期监督,强化执纪问责,持续加强和改进作风建设,努力营造风清气正的良好政治生态。


会上,王敏与集团公司直属党组织和杭州机场直属党委负责人签订了《2019年度党建工作责任书》、《2019年度意识形态工作责任书》和《2019年度党风廉政建设工作责任书》,并表彰了集团公司和杭州机场公司2018年度基层党建工作先进单位。


集团各直属公司班子成员,集团本级各部门和集团工会、集团团委负责人,杭州机场二级机构党政主要负责人、专职党委副书记和纪委书记以及集团各直属公司党群、组织和纪检监察部门主要负责人参加了会议。(余可心)


提高站位 突出重点 强化担当 以更高质量党建引领集团发展迈上新台阶

2019-02-28
分享:

2月27日下午,集团公司党委在杭州机场ITC七楼会议室召开了集团公司暨杭州机场公司2019年度党建、意识形态和党风廉政建设工作会议,回顾总结2018年党建、意识形态和党风廉政建设工作,分析研判新形势,部署安排2019年工作任务。党委书记、董事长王敏讲话,党委副书记、总经理郑向平主持会议并传达了全省统战部长会议和全省组织部长会议暨新时代组织工作高质量发展研讨会会议精神,党委副书记王安平总结了集团公司暨杭州机场公司2018年度党建和意识形态工作并部署了2019年工作,党委委员、副总经理王恭裕宣读了集团公司和杭州机场公司2018年度基层党建工作先进单位的表彰通报,党委委员、纪委书记朱君明总结了集团公司暨杭州机场公司2018年度党风廉政建设工作并部署了2019年工作,集团公司党委班子成员出席了会议。

王敏在讲话中指出,2018年是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年,也是省机场集团整合组建后开启全省机场一体化、踏上高质量发展新征程的第一年。一年来,党建融入中心、引领发展的作用更加突出,政治建设持续强化,基层党组织组织力持续提升,意识形态正能量持续汇聚,干部人才队伍建设持续加强,清廉机场建设持续深化。2019年是中华人民共和国成立70周年,是我省高水平全面建成小康社会关键之年,也是省机场集团实现高质量发展、加快推进民航强省建设的重要一年,要拿出更新更实的举措,进一步发挥党组织的政治核心和领导核心作用,以更高标准、更高质量抓强党建,引领集团发展迈上新台阶。


王敏要求,要统筹大局,提高站位抓党建。要站在关乎民航强省事业成败的高度,充分认识全面从严治党的重要性,以更远的战略眼光、更强的使命担当,以更符合中央和省委要求,更贴近人民需要,更能体现省机场集团特色的思路和举措,高质量完成好省委省政府交办的重大政治任务。要着眼机场集团的长远发展,紧紧抓住党的政治建设是党的根本性建设这一要领,以更高标准强化思想政治建设,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往深里走,持续强化“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要以“服务企业、服务群众、服务基层”为具体抓手,更广泛、更深入地开展“大学习大调研大抓落实”活动,将学习成果运用到解决集团发展难题的实践中。要保持顽强的斗争姿态,坚守意识形态领域制高点,以更强烈的政治使命意识和政治责任担当,牢牢把握意识形态工作领导权。


王敏明确,要全面对标,突出重点抓党建。要进一步抓强体系建设,健全党建工作领导机制和党建工作体系。全面贯彻全省国企党建工作座谈会精神,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,持续建强支部战斗堡垒。要全面对标中央、省委好干部标准,坚持党管干部原则,严把关口、从实考察、从优选拔,把有真本事的干部选出来、用起来。要进一步完善不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”有效机制,坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战。要围绕中心亮点工作,把握重要时间节点,用好集团官网、集团微信公众号、主流媒体等宣传平台,进一步强化宣传工作。


王敏强调,要勇于担当,融入中心抓党建。要化困难为挑战,保持战略定力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,弘扬“干在实处、走在前列”的担当精神,自觉履职尽责。 要化风险为机遇,坚持供给侧结构性改革的主线,勇于创新,紧紧抓住并全面用好重要战略机遇期,着力攻克集团当前发展面临的难题,进一步深化改革、加强管理、开拓市场、改进服务。要落实建设民航强省的要求,充分发挥整的优势、合的资源,更高层次、更高质量推进“1+4”业务板块发展,全面打造又强又大、具有竞争力的集团。要紧紧围绕2019年发展思路和目标任务,继续全力打好航班安全准点运行、航线结构优化调整、重大项目规划建设、一体管控全面深化、关联产业加快培育五大硬仗,全力履行好省委省政府赋予的“承担好责任、发挥好功能、发展好企业”的平台使命,在突出稳企业、增动能、保平安三方面工作贡献机场力量。


王安平在2018年度党建和意识形态总结报告中指出,一年来,集团公司党委结合整合初期的实际,以建制度、打基础、强管理、促融合为主线,理论武装践行了新思想,基层基础构建了新格局,意识形态工作打开了新局面,队伍建设实现了新跨越,清廉机场建设培育了新气象。2019年,要夯实基础,根据上级统一部署,实施“五五”计划,积极推行党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”管理,开展“四个一”活动,进一步推进党建工作制度化、规范化、标准化。要突出重点,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做好年轻干部和人才培育工作,科学推进选人用人,进一步提升党建工作引领力、战斗力、凝聚力。要创建品牌,立足机场的行业特色,将党建品牌创建和推动中心工作有机结合,重点在建设和推广全省机场航站楼“初心站”上下功夫,同时常态化、长效化开展“机场工匠”“最美空港人”评选活动,进一步推动党建工作有特色、有抓手、有活力。


朱君明在2018年度党风廉政建设总结报告中指出,一年来,集团公司党委层层落实“两个责任”,加强党员干部廉洁从业和纪律作风教育,建立完善集团管控制度体系,着力防范重点领域和关键环节廉洁风险和经营风险,清廉机场建设成效显著。2019年,要以党的政治建设为统领,以加强公权力监督工作为抓手,围绕清廉机场建设,深入推进重大工程建设、物资设备采购、商业广告招租、招投标等重点领域廉洁风险防控工作,综合运用“四种形态”,做实做细日常监督和长期监督,强化执纪问责,持续加强和改进作风建设,努力营造风清气正的良好政治生态。


会上,王敏与集团公司直属党组织和杭州机场直属党委负责人签订了《2019年度党建工作责任书》、《2019年度意识形态工作责任书》和《2019年度党风廉政建设工作责任书》,并表彰了集团公司和杭州机场公司2018年度基层党建工作先进单位。


集团各直属公司班子成员,集团本级各部门和集团工会、集团团委负责人,杭州机场二级机构党政主要负责人、专职党委副书记和纪委书记以及集团各直属公司党群、组织和纪检监察部门主要负责人参加了会议。(余可心)


Copyright ©2018 ALL Right Reserved
版权所有:浙江省机场集团有限公司 备案序号:浙ICP备17052614号