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宁波机场工会获“宁波市群团工作突出贡献集体”称号

2021-04-02
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近日,宁波市委办公厅下发《关于表扬在社会和谐发展工作中作出突出贡献集体和个人的通报》,宁波机场工会喜获“宁波市群团工作突出贡献集体”荣誉称号。

近年来,宁波机场工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻省、市、机场集团各级党委及上级工会部署要求,在公司党委的坚强领导下,以打造“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的职工之家为总体目标,坚持围绕中心、服务大局,聚焦基层、服务职工,推动工会各项工作不断迈上新的台阶。一是坚定政治立场,凝聚思想引领新力量。不断巩固思想、宣传、文化三个阵地建设,扎实推进工会推优入党工作,广泛开展“新时代、新思想、新气象、新征程”宣传、“中国梦、劳动美”主题教育、劳模工匠先进事迹宣传,大力落实职工活动中心建设和文体俱乐部管理。二是围绕中心工作,激发建功立业新动能。广泛拓展班组建设“大舞台”,开展服务品牌创建、“三基”建设等活动,先后获得全国“工人先锋号”等各级各类荣誉百余项;积极搭建个人立功“大平台”,深化岗位练兵技术比武,连续10年获全国安康杯竞赛活动优胜单位;重点推进先进示范“大展台”,在全省机场范围内率先开展“机场工匠”评选活动,积极打造“黄四九劳模工匠创新工作室”,共有20余名职工先后荣获全国、省、市等各级荣誉50余项。三是服务广大职工,增添暖心关爱新热度。依法依规落实职工权益,深化工资集体协商精细化建设和集体合同制度;真心真意提高职工福利,做好“夏送清凉冬送暖、节日慰问解困难”及地方、民航、机场三重帮困互助保障;创新创先丰富职工生活,连续五年举办“空港文化节”,开展长跑、登山、乒乓球、书画等文体比赛以及“三八节”、“六一节”等活动。四是加强组织建设,推进自身建设新进程。不断强化党政支持,协同稳步推进新时期产业工人队伍建设改革;不断建全组织体系,强化会籍管理,职工入会率达到100%,并建立完善一揽子工会管理制度;不断提升工作实绩,疫情期间,积极落实职工关爱工作,同时狠抓企业复工复产,实现了“两手硬、两战赢”。

近五年来,宁波机场工会均获上级工会年度工作考核一等奖(最高奖),机场职工对工会年度工作满意率达97%以上。机场工会先后获得“全国模范职工之家”、“全国工会职工书屋示范点”等荣誉。( 陶甄)

宁波机场工会获“宁波市群团工作突出贡献集体”称号

2021-04-02
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近日,宁波市委办公厅下发《关于表扬在社会和谐发展工作中作出突出贡献集体和个人的通报》,宁波机场工会喜获“宁波市群团工作突出贡献集体”荣誉称号。

近年来,宁波机场工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻省、市、机场集团各级党委及上级工会部署要求,在公司党委的坚强领导下,以打造“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的职工之家为总体目标,坚持围绕中心、服务大局,聚焦基层、服务职工,推动工会各项工作不断迈上新的台阶。一是坚定政治立场,凝聚思想引领新力量。不断巩固思想、宣传、文化三个阵地建设,扎实推进工会推优入党工作,广泛开展“新时代、新思想、新气象、新征程”宣传、“中国梦、劳动美”主题教育、劳模工匠先进事迹宣传,大力落实职工活动中心建设和文体俱乐部管理。二是围绕中心工作,激发建功立业新动能。广泛拓展班组建设“大舞台”,开展服务品牌创建、“三基”建设等活动,先后获得全国“工人先锋号”等各级各类荣誉百余项;积极搭建个人立功“大平台”,深化岗位练兵技术比武,连续10年获全国安康杯竞赛活动优胜单位;重点推进先进示范“大展台”,在全省机场范围内率先开展“机场工匠”评选活动,积极打造“黄四九劳模工匠创新工作室”,共有20余名职工先后荣获全国、省、市等各级荣誉50余项。三是服务广大职工,增添暖心关爱新热度。依法依规落实职工权益,深化工资集体协商精细化建设和集体合同制度;真心真意提高职工福利,做好“夏送清凉冬送暖、节日慰问解困难”及地方、民航、机场三重帮困互助保障;创新创先丰富职工生活,连续五年举办“空港文化节”,开展长跑、登山、乒乓球、书画等文体比赛以及“三八节”、“六一节”等活动。四是加强组织建设,推进自身建设新进程。不断强化党政支持,协同稳步推进新时期产业工人队伍建设改革;不断建全组织体系,强化会籍管理,职工入会率达到100%,并建立完善一揽子工会管理制度;不断提升工作实绩,疫情期间,积极落实职工关爱工作,同时狠抓企业复工复产,实现了“两手硬、两战赢”。

近五年来,宁波机场工会均获上级工会年度工作考核一等奖(最高奖),机场职工对工会年度工作满意率达97%以上。机场工会先后获得“全国模范职工之家”、“全国工会职工书屋示范点”等荣誉。( 陶甄)

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