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集团党委举办“不忘初心牢记使命”主题教育培训班

2019-07-05
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为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步推动“守初心、担使命,找差距、抓落实”12字总要求的扎实落地,7月2日至7月5日,浙江省机场集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班在杭举行,129名中层以上党员领导干部参加。

图为开班动员现场

本次培训是省机场集团整合成立以来规模最大、覆盖面最广的一次中层干部培训。集团党委高度重视,省委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十六巡回指导组对本次培训进行现场指导,集团党委书记、董事长王敏为培训班做了《提高政治站位、把准政治定位,高标准落实主题教育“十二字”总要求,将省机场集团高质量高水平发展不断推向深入》的主题教育专题党课,从时间、空间和条件三个维度阐述了共产党人的初心和使命,并结合集团中心工作,用辩证法推演出浙江机场人的初心和使命,强化集团全体党员干部民航强省建设的使命担当。同时,提出要通过落实好“三个具体要求”,推动省机场集团主题教育在省属企业中,向前列走,向潮头立。

图为分组讨论环节

本次培训共设置了视频学习、专题辅导、理论授课、现场教学、自学研读、理论测试、分组讨论、交流分享等8个环节,并邀请浙江省委党校、杭州市委党校和在杭高校的专家教授做辅导,课程丰富、形式多样。129名学员围绕预定的8个主题,主动把自己摆进去、把工作摆进去,敞开思路、畅所欲言、达到了以学促知、以知促行的效果。特别是在交流发言环节,来自集团各机场单位、各板块公司的12名学员代表围绕本次主题教育培训,结合本单位、本岗位实际情况,先后作培训心得体会交流发言,谈体会、守初心、话使命、强担当,进一步检验了培训效果,推动本次学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

图为培训心得交流环节

王安平对本次培训给予了充分肯定,指出这次培训是在集团半年度工作会议即将召开之际举办的,很有意义,非常及时,收获很大,学出了新认识、新任务和新平台。同时对培训班学员提出了三点要求。一是增强内生动力,做一个会学习的人。掌握学习方法,提高政治修养,扩充知识储备,不断完善个人知识结构体系。二是理论联系实际,做一个能干事的人。结合岗位、联系实际,树立科学的世界观,掌握正确的方法论,在学习成果转化和运用上做好文章。三是树立危机意识,做一个敢担当的人。增强时不待我的紧迫感,坚决同得过且过、敷衍塞责、懒政怠政的消极行为作斗争,要以金胜昔这样的身边干部为榜样,勇挑重担、直面困难,以钉钉子的精神力求在重难点工作上有新突破,使集团涌现出更多金胜昔式的担当好干部。



集团党委举办“不忘初心牢记使命”主题教育培训班

2019-07-05
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为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步推动“守初心、担使命,找差距、抓落实”12字总要求的扎实落地,7月2日至7月5日,浙江省机场集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班在杭举行,129名中层以上党员领导干部参加。

图为开班动员现场

本次培训是省机场集团整合成立以来规模最大、覆盖面最广的一次中层干部培训。集团党委高度重视,省委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十六巡回指导组对本次培训进行现场指导,集团党委书记、董事长王敏为培训班做了《提高政治站位、把准政治定位,高标准落实主题教育“十二字”总要求,将省机场集团高质量高水平发展不断推向深入》的主题教育专题党课,从时间、空间和条件三个维度阐述了共产党人的初心和使命,并结合集团中心工作,用辩证法推演出浙江机场人的初心和使命,强化集团全体党员干部民航强省建设的使命担当。同时,提出要通过落实好“三个具体要求”,推动省机场集团主题教育在省属企业中,向前列走,向潮头立。

图为分组讨论环节

本次培训共设置了视频学习、专题辅导、理论授课、现场教学、自学研读、理论测试、分组讨论、交流分享等8个环节,并邀请浙江省委党校、杭州市委党校和在杭高校的专家教授做辅导,课程丰富、形式多样。129名学员围绕预定的8个主题,主动把自己摆进去、把工作摆进去,敞开思路、畅所欲言、达到了以学促知、以知促行的效果。特别是在交流发言环节,来自集团各机场单位、各板块公司的12名学员代表围绕本次主题教育培训,结合本单位、本岗位实际情况,先后作培训心得体会交流发言,谈体会、守初心、话使命、强担当,进一步检验了培训效果,推动本次学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

图为培训心得交流环节

王安平对本次培训给予了充分肯定,指出这次培训是在集团半年度工作会议即将召开之际举办的,很有意义,非常及时,收获很大,学出了新认识、新任务和新平台。同时对培训班学员提出了三点要求。一是增强内生动力,做一个会学习的人。掌握学习方法,提高政治修养,扩充知识储备,不断完善个人知识结构体系。二是理论联系实际,做一个能干事的人。结合岗位、联系实际,树立科学的世界观,掌握正确的方法论,在学习成果转化和运用上做好文章。三是树立危机意识,做一个敢担当的人。增强时不待我的紧迫感,坚决同得过且过、敷衍塞责、懒政怠政的消极行为作斗争,要以金胜昔这样的身边干部为榜样,勇挑重担、直面困难,以钉钉子的精神力求在重难点工作上有新突破,使集团涌现出更多金胜昔式的担当好干部。



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